Entretanto, para um jovem que nunca trabalhou, passar pela entrevista de jovem aprendiz é considerado um grande medo entre os jovens. No entanto, com as dicas certas é possível passar pela entrevista e conseguir a vaga tranquilamente.
Entrevista de Jovem Aprendiz: Como se destacar entre os candidatos?
Essa entrevista será usada por seus empregadores em potencial para garantir que você seja o candidato certo para a função.
Além disso, é um momento útil para descobrir se o emprego é o que você está procurando.
Veja abaixo algumas dicas importantes que poderão te ajudar a se destacar entre os candidatos e conseguir ser aprovado para o emprego:
Vista-se de maneira adequada
Não importa o tipo de estágio para o qual você, como jovem aprendiz, está se candidatando, o uso de roupas profissionais mostra que você está levando a entrevista a sério.
Durante a entrevista de jovem aprendiz, é importante lembrar que aquele momento poderá definir sua carreira futura.
Por isso, vestir-se apresentável, mostrando seriedade e compromisso com a situação é um dos primeiros passos para se destacar entre os candidatos.
Isso porque, é uma hora de mostrar que, mesmo sendo jovem e sem qualquer tipo de experiência, você está comprometido com aquilo que estava fazendo.
Mantenha o celular desligado
A última coisa que você quer é seu celular enlouquecendo com notificações quando você estiver no meio de sua entrevista de jovem aprendiz.
Por essa razão, é bom mantê-lo desligado ou em modo silencioso, para que a entrevista não seja interrompida em nenhum momento.
Também é aconselhável não se sentar e ficar mexendo no celular antes da entrevista. Interaja com as pessoas que estão ao seu redor, sorria e diga olá.
Sempre mantenha contato visual
Não estamos falando sobre jogar para ver quem consegue piscar primeiro aqui.
Manter contato visual ao ser questionado ou ao responder a perguntas, mostra que você está totalmente engajado com o entrevistador.
Além disso, ajuda a mostrar ainda mais confiança em tudo o que você está respondendo para o responsável pela entrevista.
O contato visual mantido na entrevista de jovem aprendiz, demonstra o quanto você está confiante e realmente deseja estar ali naquele momento.
No entanto, não exagere, mantenha um contato visual de forma natural.
Pesquise sobre a empresa antes de ir
Realizar uma pesquisa rápida sobre a empresa, é um passo considerado importante para se sair bem na entrevista.
Isso porque, muitos entrevistadores costumam pedir a seus candidatos que falem um pouco sobre o que acharam dos princípios da empresa e o que acreditam que pode ser melhorado.
Já pensou, ser questionado sobre isso e não saber o que responder? Seria um grande vexame para a entrevista.
Por isso, sempre faça pesquisas sobre a empresa e o estágio em si.
Consulte o site, a mídia social ou tente encontrar artigos de notícias em que possam ter aparecido e que compartilhem seus sucessos.
Chegue cedo
Ser pontual em uma entrevista de jovem aprendiz também é considerado um passo importante para se sair bem e conseguir um emprego.
Jovens costumam se atrasar bastante em tudo o que fazem. Em uma entrevista, isso seria visto como uma falta de interesse ou compromisso.
Se a sua entrevista começa às 11 horas da manhã, chegue pelo menos 15 ou 20 minutos antes.
Chegar em cima da hora apenas lhe deixará mais nervoso, além, é claro, de não passar uma boa apresentação de seu senso de responsabilidade.
Confira as perguntas e respostas mais frequentes em uma entrevista de emprego!
Perguntas para refletir antes da entrevista
Isso é perfeitamente natural e esses sentimentos podem ser amenizados com grande preparação.
Quanto mais preparado você estiver para a entrevista, maior será a probabilidade de você impressionar, ter sucesso e receber a oferta que procura.
Nos conte um pouco sobre você
Esta é uma das perguntas mais comuns da entrevista de jovem aprendiz.
Além disso, ela pode ser feita e respondida de duas maneiras diferentes.
O entrevistador pode usar esta pergunta para saber mais sobre sua educação, além de qualquer experiência de trabalho que você possa ter.
Ele também pode querer conhecê-lo mais em um nível pessoal. Por exemplo, querendo que você conte mais sobre:
- O que você gosta de fazer em seu tempo livre
- habilidades e qualidades que você possui
- Algum fato interessante sobre sua personalidade que possa beneficiar a função no qual deseja trabalhar
Quais habilidades você possui para essa função?
Pense em seus pontos fortes quando se trata de responder a essa pergunta.
Observe quais são as suas melhores habilidades para trabalho.
Claro que, um jovem aprendiz pode não ter trabalhado antes.
No entanto, isso não significa que ele não possui nenhum tipo de habilidade no qual se destacaria dentro da empresa.
- Você é uma pessoa criativa?
- Se considera capaz de trabalhar bem com outras pessoas?
- Você é um jogador da equipe?
- Você está organizado?
Outra dica importante para responder a esta pergunta, é evitar listar chavões ou habilidades sociais ao falar sobre seus pontos fortes.
Esse tipo de descrição realmente não diz nada ao entrevistador sobre suas verdadeiras habilidades.
Tente não dar tanto destaque ao COMO, ao invés disso, concentre-se em duas ou três habilidades pessoais, em seguida, cite um exemplo de quando e como você as desenvolveu.
Por que se inscreveu para esta vaga de jovem aprendiz?
Esta é uma das questões importantes da entrevista de jovem aprendiz.
Em sua entrevista de estágio, você deve ser capaz de transmitir claramente ao entrevistador porque se inscreveu para aquele trabalho.
A descrição do cargo será útil aqui durante a entrevista, pois você pode relacionar os seus interesses.
- A empresa atrai você?
- O conteúdo do estágio interessa a você?
- Talvez tenha sido a atração de ganhar experiência de trabalho profissional?
Faça a si mesmo as perguntas acima e certifique-se de anotar tudo em que puder pensar. Não se preocupe em escrever algo estruturado.
Basta colocar seus pensamentos em um pedaço de papel. Isso o ajudará a pensar sobre porque está se inscrevendo para o aprendizado em primeiro lugar.
Gostaria de nos fazer alguma pergunta?
Então a entrevista está quase terminando e você está pronto para sair de lá rápido.
Neste caso, esta é a sua pergunta final para a entrevista, então certifique-se de terminar em alta.
Não responda a esta pergunta com um simples NÃO. Sempre há perguntas a serem feitas.
Esta é uma ótima oportunidade para entender mais o aprendizado e, até mesmo, ver se ele é adequado para você. Você pode fazer perguntas relacionadas às:
- Responsabilidades da função
- Oportunidades de progressão
- Como é a cultura da empresa
- Se há qualquer qualificação ou treinamento adicional que você possa fazer
Mesmo que sejam apenas perguntas simples, é melhor do que sair sem dizer nada, como se você não estivesse mais interessado em estar ali.
Como se vestir e se comportar durante a entrevista?
Mas vestir-se para entrevistas de emprego é muito mais complicado do que costumava ser.
Por exemplo, digamos que você vá para uma entrevista em uma empresa onde ninguém nunca usa terno, nem mesmo o CEO.
Você ainda deve se vestir formalmente para a ocasião ou parecerá deslocado? E se você decidir ir usando uma roupa mais casual, como você pode ter certeza de que ainda parece profissional e respeitoso?
Traje masculino para entrevista
As melhores roupas de entrevista de jovem aprendiz para homem no mundo corporativo tendem a ser conservadoras. Isso porque, os homens devem sempre usar terno.
Além disso, é importante que todas as roupas lhe caibam bem e estejam livre de manchas e de amassados.
Aqui estão algumas diretrizes para homens que estão entrevistando em cargos corporativos:
- Busque focar em uma cor sólida, como: marinho, preto ou cinza escuro
- Pode usar camisa de mangas compridas que é branca ou na cor que combina com o terno
- Cinto de couro é um diferencial
- Meias escuras e sapatos de couro mais conservadores
- Pouca ou nenhum tipo de jóia
- Penteado elegante e profissional
- Quantidade limitada de loção pós-barba
- Unhas bem aparadas e apresentáveis
- Portfólio ou pasta com currículo bem-organizados
Traje feminino para entrevista
Em geral, a moda de roupas entrevistar de jovem aprendiz é mais complicada e variada do que para homens.
Isso porque, muitas das opções aumentadas tornam a montagem de uma roupa de entrevista um pouco mais desafiadora para as mulheres do que para os homens.
Por exemplo, se você estiver usando um vestido ou saia, você precisa decidir se deve usar meia-calça ou se pernas nuas são aceitáveis.
As mulheres também precisam considerar o uso de acessórios para as entrevistas. Além de escolher uma bolsa apropriada.
As melhores bolsas para entrevista de jovem aprendiz são aquelas que são profissionais e grandes o suficiente para caber em um currículo, mas não são chamativas.
Aqui estão algumas construções consideradas fundamentais do que as mulheres devem vestir para uma entrevista de jovem aprendiz:
- Terno marinho escuro, cinza ou preto
- Saia de terno logo abaixo ou acima do joelho
- Blusa coordenada
- Sapatos conservadores
- Joias limitadas
- Sem brincos muito grandes, pendentes ou braços cheios de pulseiras
- Nenhuma joia é melhor do que jóia barata
- Meia-calça de cor neutra
- Maquiagem leve e uma quantidade limitada de perfume
- Unhas limpas e bem cuidadas
- Portfólio ou pasta
Traje para entrevista neutro em relação ao gênero
Neste caso, o segredo, assim como acontece com os trajes específicos para cada gênero, é encontrar roupas elegantes, profissionais e adequadas para a empresa com a qual você está entrevistando.
Aqui está uma visão geral de roupas neutras em termo de gênero para entrevista de jovem aprendiz:
Roupas mais casuais
Quando o local de trabalho ou o trabalho é menos formal, o código de vestimenta pode ser mais relaxado.
Se você não tiver certeza do que vestir, verifique com a pessoa que marcou a entrevista.
No entanto, ainda é importante não se vestir desleixadamente.
Existem diversos tipos de opções casuais de vestimentas que são consideradas de natureza neutro
Business Casual
Você pode deixar o terno em casa, mas não tire essa calça jeans ainda.
Casual de negócios significa sem jeans, sem tênis e sem roupas que seriam mais adequadas para a academia ou o clube.
Casual para Startups
Jeans podem ser adequados para uma entrevista de jovem aprendiz em uma startup, mas certifique-se de que estejam limpos e sem buracos ou costuras irregulares.
Você está buscando estilo, não desleixado e ainda é uma boa ideia se vestir um pouco mais do que as pessoas que já estão trabalhando lá.
O que vestir quando não houver código de vestimenta?
Não tem certeza do que vestir? Quando não há um código de vestimenta real, mantenha-o profissional e opte pelo casual business.
O que levar para a entrevista de jovem aprendiz?
- Localização / direções da entrevista
- Nome e número de contato do entrevistador
- Identificação
- Bloco de notas e caneta
- Cópias extras do seu currículo
- Lista de três referências, se possuir
- Amostras de trabalho, caso já tenha trabalhado alguma vez
- Laptop ou tablet para mostrar seu
- Balas de menta com você para usar antes de entrar no prédio
Saiba como se preparar para uma entrevista por vídeo chamada!