Curso Senai de Liderança e Gestão de Pessoas!

Objetivos

O objetivo principal do curso de liderança e gestão de pessoas SENAI é capacitar profissionais a liderar equipes com eficiência e assertividade, mantendo o foco em metas organizacionais e no desenvolvimento humano.

Ele foi desenhado para quem deseja fortalecer tanto suas competências técnicas quanto comportamentais, promovendo um ambiente de trabalho produtivo e harmônico.

Se você está em busca de aprimorar suas habilidades de liderança para impactar positivamente resultados organizacionais, o curso de gestão de pessoas e liderança pode ser o próximo passo essencial na sua jornada profissional.

Desenvolver competências de gestão não é apenas uma vantagem competitiva, mas uma necessidade no cenário atual, onde equipes bem lideradas desempenham um papel fundamental no sucesso empresarial.

Neste artigo, você irá descobrir como o curso liderança e gestão de pessoas pode transformar sua abordagem na gestão de pessoas, promovendo um impacto direto no desempenho dos processos organizacionais.

Detalhes deste curso

O curso de liderança e gestão de pessoas não apenas abrange os fundamentos da liderança e gestão, mas também se aprofunda em aplicações práticas, permitindo aos alunos entenderem como transitar entre teoria e prática no dia a dia corporativo, entre os principais benefícios, podemos destacar:

• Melhora na capacidade de gerenciar equipes multiculturais ou multidisciplinares
• Ferramentas para tomada de decisão consciente e estratégica
• Conhecimento avançado sobre como liderar mudanças organizacionais e resolver conflitos.

Programação e rota de aprendizagem

• Liderança de Processos e Pessoas:
  • Conceito de liderança
  • Papel do líder
  • Perfil do líder
  • Estilos de liderança
  • Objetivos da liderança: Prover direção, delegar atividades, facilitar mudanças, influenciar, acompanhar e orientar pessoas
  • Relacionamento Interpessoal – Comunicação
  • Trabalho em equipe – Pessoas x tempo x qualidade x custos
  • Autoavaliação e avaliação de desempenho- objetivos, implicações e consequências
  • Treinamento e seus objetivos
• Modelagem de Processos:
  • Mapeamento do processo – Conceitos do processo
  • Definição de subprocessos e macroprocessos
  • Mapeamento da cadeia de valor
  • Fundamentos de desenho de processos
  • Ferramentas de Gestão: 5W2H, SWOT e PDCA .

Cursos similares

O que você precisa saber antes de inscrever-se?

• Idade mínima de 14 anos completos
• Ensino Médio Completo
• Experiência na área de liderança.

Inscrição e cadastro

O processo de inscrição no curso de gestão de pessoas e liderança SENAI é bastante simples e intuitivo, basta:

Acessar o site do SENAI, selecionar o curso e preencha o formulário de matrícula!

Informações adicionais, como datas de início, requisitos específicos e valores, estão detalhadas na página oficial.

Vale ressaltar que as vagas são limitadas, então inscreva-se o quanto antes para garantir sua participação!

Quer continuar investindo em seu desenvolvimento? Visite nosso site e acompanhe outros conteúdos repletos de informações para ajudar você a crescer na carreira.