Um recrutador busca perfis de profissionais que se alinhem aos objetivos da empresa e dentro dessa procura, o primeiro passo é a análise de currículos.
Assim, é fundamental elaborar essa apresentação de forma atrativa.
A estrutura certa para organizar suas informações pessoais, escolaridade, qualidades e o histórico profissional.
A vantagem do currículo é a de consolidar esses dados e facilitar a leitura dos recrutadores no momento da verificação.
Continue a leitura para saber mais sobre o Currículo pronto e como preenchê-lo.
Currículo pronto: Como preencher?
O Currículo pronto tem uma estrutura padrão, que consiste nos seguintes pontos:
- Pontuar alguns dados pessoais
- Mencionar seus objetivos para fazer parte da empresa
- Vida educacional
- Listar sua trajetória de trabalho
- Listar competências
- Listar alguns diferenciais.
O currículo é uma espécie de documento que reúne informações básicas de uma pessoa.
Normalmente é solicitado em processos de seleção para um trabalho, ou bolsas estudantis, por exemplo.
Tudo deve ser descrito objetivamente, essa característica é importante, pois, os recrutadores têm muitos currículos para analisar e serão atraídos por aqueles que estão melhor organizados.
Outro ponto é definir um esquema adequado para distribuição das informações.
É o tipo de vaga que orienta qual formato utilizar, as estruturas de currículos são:
- Cronológica – Tem foco na apresentação de todas as experiências profissionais do candidato. São citadas as antigas e as mais recentes. É comum o modelo cronológico ser usado numa disputa de vaga acadêmica, por exemplo
- Funcional – Aqui o foco é mostrar o conhecimento que o candidato tem com determinada função. Neste caso, o currículo serve para organizar dados similares ao da vaga disputada
- Misto – É o tipo de currículo mais popular, pois une aspectos dos outros dois formatos. A ideia é dispor as informações cronologicamente e alinhadas com o perfil do cargo.
- Dados pessoais: nome, endereço, contatos, etc. São essas informações que entram nesse campo. Não se coloca números de CPF, por exemplo. Em alguns processos se solicita a inclusão de redes sociais e uma fotografia
- Objetivos: aqui é possível incluir apenas a área de atuação que deseja trabalhar. Contudo, em alguns casos o recrutador quer conhecer seus propósitos. Então, um texto de duas a três linhas é o suficiente
- Escolaridade/Formação acadêmica: o nível educacional é uma das partes mais importantes do currículo. Liste as instituições que estudou, além do período e o tipo de formação (graduação, médio, pós, etc.)
- Experiências profissionais: também deve caprichar nessa etapa. O recrutador vai observá-la e possivelmente pode entrar em contato com os antigos empregadores. Siga a ordem cronológica para organizar, sempre da mais recente até a mais antiga
- Habilidades/Competências: inclua qualidades profissionais que ajudem a reforçar seus diferenciais. É uma oportunidade para mencionar um idioma que você domina
- Informações complementares: espaço para descrever participações em programas de voluntários, ou extensões universitárias, além da realização de cursos livres, por exemplo.
Modelo pronto para entregar
- Redação – Erros de português são observados pelos recrutadores. Então, escreva o currículo seguindo a ortografia e gramática de acordo com as normas. Nunca envie sua apresentação sem revisão
- Fonte – O padrão é escolher fontes Arial ou Time News Roman, no tamanho 14 para os subtítulos e 12 para o texto com as informações. No entanto, atualmente existem formatos que utilizam outras fontes e misturam algumas cores para destacar os dados
- Formato de arquivo – Se você enviar por e-mail, o ideal é que o arquivo esteja em PDF
- Páginas – A orientação é que condense todos os dados para caber numa página de A4, no máximo duas. Isso pode variar se o processo de seleção exija que apresente todas as suas informações profissionais, por exemplo.
Lembre-se de que todos os dados têm de ser verdadeiros, não minta na elaboração do seu currículo.
Tudo pode ser verificado e você passar por constrangimento durante a entrevista.
Utilize sempre que possível o Currículo pronto, ele pode te ajudar na hora da seleção para uma vaga de emprego.
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