Atualmente, empresas de todos os setores investem na Gestão de Pessoas.
Por ser um campo promissor, exige profissionais que se mantenham atualizados.
Saiba tudo sobre o Curso de Recrutamento e Seleção de Pessoal do Senac no decorrer desse texto.
Recrutamento e Seleção de Pessoal: Noção geral do curso
O curso explica todas as etapas da admissão ao processo demissional, para que consiga fazer perguntas pertinentes ao entrevistado.
Para isso o participante assiste a aulas autoinstruicionais.
O conteúdo é elaborado de forma que você assimile assistindo os vídeos e lendo o material escrito.
Ao final você receberá um certificado que tem validade em todo território nacional.
Objetivos Gerais e Específicos
Para isso são abordados assuntos que vão desde a legislação trabalhista até a cultura e clima organizacional da empresa.
Resumo do Curso
O que faz
Entende como funciona o processo de contratação e sabe escolher os melhores candidatos
Duração
O curso EAD com carga horária condizente ao curso
Ofertas de Emprego
Setor de Recursos Humanos (RH)
Salário Inicial
Salário inicial por volta de R$ 2.300,00 podendo chegar a R$ 4.000,00
Como o aluno irá aprender?
O material é rico em explicações e ilustrações que tornam o aprendizado dinâmico e preciso.
Há links que permitem o aprofundamento de conceitos, permitindo que o participante conheça instituições e plataformas ligadas à gestão de pessoas.
Duração do curso
Claro que é interessante manter uma disciplina para ler todo material, facilitando absorver todos os conceitos apresentados.
Onde trabalhar e qual faixa salarial?
Esse profissional está presente em todos os tipos de empresa, basicamente.
O mais comum é que formados na área de Psicologia ingressem nesse cargo.
Dentre as suas principais atribuições estão:
- Entrevistas com candidatos (coletivas ou individuais)
- Elaboração de perfis para vagas
- Participação de processos admissionais e demissionais.
Um profissional iniciante nessa função recebe remuneração média de R$ 2.300,00 e pode ultrapassar os R$ 4.000,00
Estrutura curricular do curso
- Comportamento profissional
- Noções de cultura e clima organizacional
- Fundamentos da legislação trabalhista
- Políticas da organização
- Direitos e garantias fundamentais dos trabalhadores
- Recrutamento e seleção
- Comunicação oral e escrita
- Negociação de conflitos
- Documentos
- Planejamento de carreira.
O participante, também, tem acesso às referências utilizadas pelos instrutores que montaram o curso.
Pré-requisitos do curso
O ideal é que já atue no segmento ou busque mais qualificação.
Também é importante ter acesso a internet, já que todo conteúdo está na plataforma digital do Senac.
De maneira geral, para esse tipo de curso livre, a instituição abre para pessoas acima dos 18 anos e que tenham concluído o ensino médio.
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Como se inscrever?
- Acesse o site oficial do Senac
- Na nova aba você deve autorizar a instituição entrar em contato
- Depois preencha o formulário mostrado na página (nome, e-mail, fone, estado, cidade, escolaridade)
- Clique em “Enviar” para confirmar sua inscrição
- Você receberá no e-mail cadastrado todas as orientações para acessar o conteúdo.
Viu como é simples se inscrever no Curso de Recrutamento e Seleção de Pessoal do Senac.
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